Savoir lire son bulletin de paie

Savoir lire son bulletin de paie

Un décret (2016-190 du 25 février 2016) prévoit de supprimer la mention des organismes collecteurs des cotisations sociales, ainsi que le numéro sous lequel sont versées ces cotisations. Pour FO, qui n’est pas hostile à une simplification du bulletin de paie dès lors qu’elle ne se fait pas au détriment de l’information des salariés, il est nécessaire que les risques couverts et les organismes collecteurs restent mentionnés sur le bulletin de paie.

Portabilité de la mutuelle/prévoyance en cas de rupture du contrat : comment ça marche ?

Portabilité de la mutuelle/prévoyance en cas de rupture du contrat : comment ça marche ?

En cas de rupture du contrat de travail, le salarié a la possibilité de continuer à bénéficier gratuitement, durant une période limitée et sous certaines conditions, des couvertures complémentaires santé (mutuelle) et de la prévoyance (garanties liées aux risques décès, incapacité de travail, invalidité) auxquelles il avait adhéré durant l’exécution de son contrat de travail (art. L 911-1 et s. du code de la sécurité sociale).

ENTRETIEN DISCIPLINAIRE: Quand le silence devient un droit

ENTRETIEN DISCIPLINAIRE: Quand le silence devient un droit

Par deux décisions récentes (Conseil d'État, 18 juin 2025, n°502832 et Cour de cassation juin 2025, n°25-11.250), les plus hautes juridictions ont saisi le Conseil constitutionnel d' question importante : le Code du travail ne prévoit pas explicitement que le salarié soit infc de son droit de se taire lors de l'entretien préalable à sanction. Est-ce conforme à la Constitution ?

Résultat des élections IPECA

Résultat des élections IPECA

Les résultats officiels des élections IPECA 2025 confirment la deuxième place de FO avec 23 sièges à l'assemblée générale, 3 sièges au Conseil d'administration.